Kuinka kirjoitat varoituskirjeen alkoholia juovalle työntekijälle?

Päivämäärä: [Lisää päivämäärä]

Työntekijän nimi: [Lisää työntekijän nimi]

Työntekijän tunnus: [Lisää työntekijän tunnus]

Osasto: [Lisää työntekijän osasto]

Aihe: Varoituskirje alkoholin juomisesta työpaikalla

Hyvä [työntekijän nimi],

Toivottavasti tämä kirje löytää sinut hyvin. Kirjoitan ilmaistakseni virallisesti huolemme tapahtumasta, joka tapahtui [päivämäärä] työpaikallamme alkoholin kulutukseen liittyen.

Tietoomme on tullut, että olit päivystyksen aikana alkoholin vaikutuksen alaisena, mikä on selkeästi yrityksemme käytäntöjen ja määräysten vastaista. Vastuullisena työnantajana suhtaudumme työntekijöidemme terveyteen, turvallisuuteen ja hyvinvointiin erittäin vakavasti, eikä mitään näitä näkökohtia vaarantavaa käyttäytymistä suvaita.

Yhtiön alkoholin ja päihteiden väärinkäyttöpolitiikan mukaisesti työntekijä, jonka havaitaan kuluttavan tai olevan alkoholin vaikutuksen alaisena yrityksen tiloissa tai työaikana, joutuu kurinpitotoimiin. Siksi lähetämme sinulle varoituskirjeen ensimmäisenä askeleena tämän ongelman ratkaisemiseksi.

Huomioithan, että mahdolliset uudet alkoholinkäyttötapaukset tai alkoholin vaikutuksen alaisena oleminen työssä johtaa ankarampiin kurinpitotoimiin, mukaan lukien työsuhteen keskeyttäminen tai irtisanominen.

Kehotamme sinua ryhtymään välittömiin toimiin tilanteen korjaamiseksi ja hakemaan tarvittaessa ammattiapua. Yrityksen Employee Assistance Program (EAP) on käytettävissä auttamaan sinua kaikissa henkilökohtaisissa tai terveyteen liittyvissä ongelmissa, jotka saattavat vaikuttaa tähän käyttäytymiseen.

Luotamme siihen, että otat tämän varoituksen vakavasti ja teet tarvittavat toimet varmistaaksesi, että noudatat tarkasti yrityksemme käytäntöjä ja määräyksiä. Odotamme positiivista muutosta käyttäytymisessäsi ja sitoutumista turvallisen ja tuottavan työympäristön ylläpitämiseen itsellesi ja kollegoillesi.

Vahvista tämän varoituskirjeen vastaanottaminen allekirjoittamalla ja palauttamalla kopio henkilöstöosastolle [päivien lukumäärä] kuluessa lähettämispäivästä.

Jos sinulla on kysyttävää tai tarvitset lisäselvityksiä, ota rohkeasti yhteyttä henkilöstöosastoon.

Kiitos yhteistyöstäsi ja huomiostasi tähän asiaan.

Vilpittömästi,

[Nimesi]

[Sinun asemasi]

[Yrityksen nimi]