Какова организационная иерархия Pizza Hut?

Организационную иерархию Pizza Hut в целом можно понять следующим образом:

<б>1. Глобальная штаб-квартира Pizza Hut:

Руководство глобальной штаб-квартиры Pizza Hut отвечает за общее стратегическое направление и управление брендом. Ключевые позиции на этом уровне могут включать в себя:

- Генеральный директор (Генеральный директор)

- CFO (финансовый директор)

- CMO (директор по маркетингу)

- CIO (директор по информационным технологиям)

- CHRO (начальник отдела кадров)

<б>2. Региональные или страновые менеджеры:

Ниже глобальной штаб-квартиры находятся региональные или страновые лидеры, ответственные за надзор за операциями в определенных географических регионах. Они сотрудничают с глобальной командой для реализации стратегий и обеспечения успеха бренда в своих регионах.

- Региональный президент/генеральный директор

- Региональный менеджер

<б>3. Региональные директора или директора по франчайзингу:

Региональные директора или директора по франшизе контролируют несколько ресторанов в определенном географическом регионе. Они оказывают поддержку франчайзи и следят за тем, чтобы рестораны соответствовали стандартам, достигали целей продаж и поддерживали репутацию бренда.

<б>4. Франчайзи и/или руководство ресторана:

Франчайзи — это частные лица или компании, которые владеют и управляют ресторанами Pizza Hut. Они отвечают за повседневную деятельность, включая найм и управление персоналом, инвентарь, маркетинг и качество обслуживания клиентов.

- Главный управляющий

- Помощник управляющего

- Начальник смены

<б>5. Персонал ресторана:

Персонал ресторана, включая поваров, официантов, хозяев и водителей-курьеров, обслуживает клиентов, а также готовит и доставляет заказы. Они играют решающую роль в обеспечении удовлетворенности клиентов и эффективной работе ресторана.

Важно отметить, что организационная структура Pizza Hut может незначительно отличаться в зависимости от таких факторов, как географическое положение и конкретная модель франчайзи.