- | Food & Drink >> Jedlo a pitie > >> Varenie a pečenie >> varenie techniky
Ako usmerňujete nových zamestnancov o postupoch v oblasti bezpečnosti potravín?
1. Pred zamestnaním:
- Preverenie pozadia :Vykonajte previerku zameranú na predchádzajúce skúsenosti s manipuláciou s potravinami alebo certifikácie súvisiace s bezpečnosťou potravín.
2. Orientácia:
- Úvod :Začnite prehľadom podniku, jeho kultúry bezpečnosti potravín a dôležitosti udržiavania vysokých štandardov.
- Dokumentácia :Poskytnite komplexný balík obsahujúci všetky pokyny, nariadenia a zásady týkajúce sa bezpečnosti potravín vášho podniku.
3. Praktický tréning:
- Ukážky :Ukážte zamestnancom, krok za krokom, ako dodržiavať správne postupy manipulácie s potravinami, ako je umývanie rúk, skladovanie potravín a čistiace techniky.
- Hranie rolí :Zapojte zamestnancov do scenárov hrania rolí, aby ste posilnili osvedčené postupy a riešili potenciálne výzvy.
- Pozorovanie a spätná väzba :Pozorujte nových zamestnancov pri vykonávaní úloh a poskytujte konštruktívnu spätnú väzbu.
4. Certifikačné programy :
- Požadované školenie :Zapojte zamestnancov do programov certifikácie bezpečnosti potravín alebo workshopov, aby ste si zlepšili svoje znalosti a zručnosti.
5. Nepretržité školenie:
- Prebiehajúce vzdelávanie :Usporadúvajte pravidelné školenia s cieľom informovať zamestnancov o nových nariadeniach o bezpečnosti potravín alebo vylepšených postupoch.
6. Vizuálne podnety :
- Značenie :Vystavte na pracovisku plagáty a nápisy, ktoré zdôrazňujú kľúčové bezpečnostné pokyny.
- Farebné kódovanie :Na označenie rôznych druhov potravín alebo na zabránenie krížovej kontaminácii používajte farebne označené dosky na krájanie, náčinie a skladovacie nádoby.
7. Vybavenie a údržba:
- Školenie o vybavení :Poskytnite podrobné pokyny na používanie a údržbu zariadení na manipuláciu s potravinami vrátane dezinfekčných protokolov.
8. Osobná hygiena :
- Umývanie rúk :Zdôraznite dôležitosť správnej techniky umývania rúk a častej dezinfekcie.
9. Komunikačné kanály:
- Otvorené linky :Povzbudzujte nových zamestnancov, aby hľadali vysvetlenie a kládli otázky, ak si nie sú istí nejakým postupom.
- Mentorstvo :Spojte nových zamestnancov so skúsenými zamestnancami ako mentormi, ktorí môžu poskytnúť poradenstvo.
10. Inšpekcie a audity:
- Skutočné kontroly :Vykonávajte simulované inšpekcie alebo audity, ktoré pomôžu novým zamestnancom pripraviť sa na skutočné hodnotenia.
11. Hlásenie a dokumentácia:
- Hlásenie incidentov :Vyškolte personál v tom, ako hlásiť akékoľvek obavy alebo incidenty týkajúce sa bezpečnosti potravín, ktoré môžu vzniknúť.
- Dokumentácia :Poskytnite kontrolné zoznamy a protokoly, aby ste zabezpečili správnu dokumentáciu všetkých úloh súvisiacich s bezpečnosťou potravín.
12. Pravidelné aktualizácie :
- Zdieľanie informácií :Zdieľajte relevantné aktualizácie, novinky a články týkajúce sa bezpečnosti potravín so zamestnancami, aby boli informovaní.
Dodržiavaním týchto krokov môžete efektívne viesť svojich nových zamestnancov o postupoch v oblasti bezpečnosti potravín a zabezpečiť, aby mali potrebné znalosti a zručnosti na udržanie bezpečného a vyhovujúceho pracovného prostredia.
Previous:Účinky vlhkého tepla na škrob?
Jedlo a pitie
varenie techniky
- Ako používať cesnaková pražiareň
- Viete vyprážať párky v rožku?
- Ako filtrovať ropy cez kávový filter
- Ako zmierniť príliš veľa chilli v Špagety
- Ako môžem skrotiť Strong Onion Chuť do môjho jedál
- Ako si vyrobiť Brown Horčica (5 krokov)
- Môžete Pečieme Frozen Fried ibištek
- Pri akej teplote a čase varíte medový steak?
- Ako smažiť kostí v kuracím mäsom
- Ako si vyrobiť Dry tvarohom