- | Food & Drink >> храна питие > >> Предястия, супи и салати >> Спред
Какви са целите на кока?
Компанията Coca (Coca-Cola) има множество цели, които ръководят техните бизнес операции и цялостна мисия. Ето някои от основните им цели:
1. Финансови резултати:
- Увеличете максимално стойността за акционерите чрез постигане на устойчив растеж на приходите, рентабилност и оптимизиране на разходите.
- Осигурете постоянни финансови резултати и осигурете дългосрочна рентабилност за продължаващ бизнес успех.
2. Качество на продукта:
- Поддържайте най-високите стандарти за качество, безопасност и чистота на продуктите.
- Непрекъснати иновации и подобряване на вкуса и изживяването на техните напитки, за да отговорят на променящите се потребителски предпочитания.
3. Удовлетвореност на клиентите:
- Зарадвайте и надхвърлете очакванията на клиентите чрез изключително качество на продукта, обслужване и опит.
- Изградете лоялност към марката и предпочитания, като гарантирате, че техните продукти са широко достъпни и достъпни за потребителите.
4. Пазарно лидерство:
- Поддържат и укрепват позицията си на световен лидер в производството на напитки, особено в газираните безалкохолни напитки.
- Разширяване на пазарния дял чрез разработване на нови продукти, проучване на нововъзникващи пазари и ефективна конкуренция с конкуренти.
5. Устойчивост и грижа за околната среда:
- Минимизиране на тяхното въздействие върху околната среда чрез намаляване на въглеродните емисии, потреблението на вода и производството на отпадъци по цялата верига на стойността.
- Насърчаване на инициативи за устойчивост, опазване на водата и отговорно снабдяване със съставки.
6. Участие на общността и социална отговорност:
- Активно се ангажирайте с инициативи за развитие на общността и социална отговорност, за да създадете положително въздействие.
- Подпомагат образователни, овластяващи и здравни програми за подобряване на благосъстоянието на обществата, в които работят.
7. Благосъстояние и разнообразие на служителите:
- Насърчавайте позитивна и приобщаваща работна култура, която насърчава благосъстоянието на служителите, разнообразието и равните възможности.
- Инвестирайте в развитието на служителите, осигурете конкурентни предимства и създайте безопасно и здравословно работно място.
8. Иновации и разработване на нови продукти:
- Непрекъснати иновации и въвеждане на нови продуктови предложения, за да се погрижат за променящите се потребителски вкусове и тенденции.
- Изследвайте нововъзникващите категории напитки, решения за опаковане и технологии, за да стимулирате растежа и да поддържате пазарна значимост.
9. Глобален обхват и разпространение:
- Разширете своето глобално присъствие и обхват, като подобрите дистрибуторската си мрежа и направите продуктите си достъпни на различни пазари по света.
- Сътрудничество с бутилиращите компании и партньори, за да се осигури ефективно разпространение и наличност на техните напитки.
10. Етични и отговорни практики:
- Поддържат най-високите етични стандарти във всички аспекти на своя бизнес, включително снабдяване, производство и маркетингови практики.
- Насърчаване на прозрачност и отчетност по цялата верига на доставки, за да се гарантират справедливи условия на труд и отговорни бизнес практики.
Спред
- Каква е независимата променлива,…
- Каква е целта на балонната карта?…
- Какво започна мокрите пазари?
- Пастьоризацията е съкращение епо…
- 240 ml се равнява на колко течни унц…
- Когато една рецепта изисква 1-2 вр…
- Как да се сгъсти Сълзене Пейт
- Как да замрази сирене моцарела (5 …
- Какво е лебервурст направен от
- Колко вода ще получите от 32 унции…