Mi az a Pepsi stratégia?

A Pepsi Strategy vagy Performance with Purpose a PepsiCo által megvalósított üzleti stratégia, amelynek célja az üzleti növekedés, a jövedelmezőség, valamint a pozitív társadalmi és környezeti hatás elérése. Ez egy két részből álló stratégia, amely ötvözi a pénzügyi teljesítményt a fenntarthatósággal.

1. Pénzügyi teljesítmény:

- Termékinnováció:új termékek és termékváltozatok bevezetése, amelyek illeszkednek

a fogyasztói preferenciákkal és a piaci trendekkel.

- Márkafejlesztés:Fektessen be a márkapozícionálásba, marketingkampányokba,

valamint a márka ismertsége a vásárlói hűség fenntartása és erősítése érdekében.

- Piac növekedése:terjesszen ki új piacokra és régiókra, mind a hazai piacokon

és nemzetközi, az eladások és a piaci részesedés növelése érdekében.

- Összeolvadások és felvásárlások:stratégiai partnerségek, felvásárlások folytatása,

és együttműködés más cégekkel az üzlet növekedése érdekében.

- Költségoptimalizálás:A működési hatékonyság és a költségcsökkentés megvalósítása

a haszonkulcs növelését célzó intézkedéseket.

2. Fenntarthatóság és társadalmi hatás:

- Csökkentse a környezeti hatást:tűzzen ki célokat és hajtson végre kezdeményezéseket

csökkenti a vállalat környezeti lábnyomát, beleértve az üvegházhatást is

gázkibocsátás, vízhasználat és csomagolási hulladék.

- Fenntartható beszerzés:Fenntartható forrásból származó összetevők és nyersanyagok

és etikai források, a környezeti és társadalmi felelősségvállalásra összpontosítva.

- Közösségi befektetés:Vegyen részt közösségi alapú kezdeményezésekben, többek között

jótékonysági adományok, partnerségek és szociális programok

helyi igények és társadalmi kérdések.

- Munkavállalók jóléte és sokszínűsége:A munkavállalók sokszínűségének előmozdítása,

befogadás és jólét a tisztességes munkaügyi gyakorlat megvalósításával, professzionális

fejlődési lehetőséget, pozitív munkakörnyezetet.

A Pepsi stratégia célja a pénzügyi teljesítmény és a társadalmi hatás egyensúlyának megteremtése, elősegítve a PepsiCo hosszú távú növekedését és hírnevét. A pozitív változás előmozdítása és a fogyasztói igények kielégítése, valamint a fenntarthatóság és a közösségi szükségletek kielégítése révén a vállalat holisztikusabb megközelítést kíván kialakítani az üzleti sikerhez, és pozitívan járul hozzá a közösségekhez és a környezethez, amelyben működik.