Mi a PepsiCo etikai kódexe?

A PepsiCo Etikai Kódex olyan elvek és irányelvek összessége, amelyeket a PepsiCo minden alkalmazottjának követnie kell. Az Etikai Kódex a vállalat alapvető értékein, az integritáson, a sokszínűségen és a befogadáson, az emberek tiszteletén, a győzelem iránti szenvedélyen és a felelősségen alapul.

A PepsiCo etikai kódexének néhány alapelve a következők:

* Integrity: A PepsiCo alkalmazottainak mindig tisztességesen és becsületesen kell fellépniük, és kerülniük kell az összeférhetetlenséget.

* Sokszínűség és befogadás: A PepsiCo elkötelezett amellett, hogy olyan sokszínű és befogadó munkahelyet hozzon létre, ahol minden alkalmazottja úgy érzi, hogy megbecsülik és megbecsülik.

* Az emberek tisztelete: A PepsiCo alkalmazottainak tisztelettel és méltósággal kell bánniuk egymással, és kerülniük kell a diszkrimináció vagy zaklatás minden formáját.

* Szenvedély a győzelemért: A PepsiCo alkalmazottai szenvedélyesek a győzelem iránt, de ezt mindig tisztességes és etikus módon kell tenniük.

* Felelősség: A PepsiCo alkalmazottainak felelősséget kell vállalniuk tetteikért, és felelősséget kell vállalniuk döntéseikért.

A PepsiCo Etikai Kódex egy élő dokumentum, amelyet folyamatosan frissítenek és felülvizsgálnak, hogy tükrözze a vállalat változó értékeit és prioritásait. A PepsiCo minden alkalmazottjának évente alá kell írnia az Etikai Kódexet, és minden munkával kapcsolatos tevékenysége során be kell tartania az Etikai Kódexet.

Íme néhány konkrét példa a PepsiCo Etikai Kódexének gyakorlati alkalmazására:

* A PepsiCo alkalmazottja nem fogadhat el ajándékot vagy fizetést beszállítótól vagy vásárlótól, ha az befolyásolhatja a döntéshozatalát.

* A PepsiCo alkalmazottjának minden lehetséges összeférhetetlenséget haladéktalanul jelentenie kell felettesének.

* A PepsiCo alkalmazottjának tisztelettel és méltósággal kell bánnia minden kollégájával, tekintet nélkül fajukra, nemükre, vallásukra vagy egyéb személyes jellemzőire.

* A PepsiCo alkalmazottjának mindig őszintének és őszintének kell lennie az ügyfelekkel, beszállítókkal és más érdekelt felekkel folytatott kapcsolataiban.

* A PepsiCo alkalmazottjának felelősséget kell vállalnia tetteiért, és elszámoltathatónak kell lennie döntéseiért.

A PepsiCo Etikai Kódex fontos része a vállalati kultúrának, és segít biztosítani a PepsiCo tisztességes és etikus működését.