Hvernig færðu Red Bull starf?

1. Rannsakaðu fyrirtækið og menningu þess. Red Bull er þekkt fyrir orkumikla, frammistöðumiðaða menningu, svo það er mikilvægt að sýna að þú hafir brennandi áhuga á vörumerkinu og gildum þess.

2. Þekkja atvinnutækifæri. Red Bull er með margvísleg störf í ýmsum deildum, þar á meðal markaðssetningu, sölu, fjármálum og rekstri. Athugaðu ferilsíðu fyrirtækisins eða starfsráð fyrir lausar stöður.

3. Undirbúðu umsóknarefni. Ferilskrá þín og kynningarbréf ættu að undirstrika viðeigandi færni þína, reynslu og árangur. Leggðu áherslu á ástríðu þína fyrir Red Bull vörumerkinu og hvernig færni þín samræmist menningu og gildum fyrirtækisins.

4. Æfðu viðtalshæfileika þína. Viðtöl Red Bull eru þekkt fyrir að vera krefjandi og því mikilvægt að vera vel undirbúinn. Æfðu þig í að svara algengum viðtalsspurningum og vertu tilbúinn til að sýna fram á eldmóð þinn fyrir vörumerkinu og hlutverkinu.

5. Tengstu við starfsmenn Red Bull. Ef mögulegt er, reyndu að tengjast núverandi Red Bull starfsmenn í gegnum netkerfi eða LinkedIn. Þetta getur veitt þér dýrmæta innsýn í menningu fyrirtækisins og hjálpað þér að sérsníða umsókn þína og viðtalsstefnu.

Hér eru nokkur viðbótarráð til að fá vinnu hjá Red Bull:

* Vertu fyrirbyggjandi og þrautseigur. Samkeppnin um störf hjá Red Bull er hörð, svo þú þarft að vera fyrirbyggjandi í atvinnuleit þinni. Ekki láta hugfallast ef þú heyrir ekki strax frá fyrirtækinu; fylgstu með mannauðsdeildinni eða ráðningarstjóra til að lýsa áframhaldandi áhuga þínum.

* Vertu ekta. Red Bull metur áreiðanleika og ástríðu, svo vertu ósvikinn og láttu persónuleika þinn skína í gegn í umsóknarferlinu.

* Vertu tilbúinn fyrir áskoranir. Red Bull er hraðvirkt og krefjandi umhverfi, svo vertu tilbúinn fyrir áskoranir og vertu reiðubúinn að leggja hart að þér til að ná árangri.

Ef þér gengur vel að fá vinnu hjá Red Bull muntu ganga til liðs við teymi ástríðufullra, drífandi einstaklinga sem leggja metnað sinn í að ná framúrskarandi árangri. Red Bull býður upp á samkeppnishæf laun og fríðindapakka, sem og tækifæri til faglegrar þróunar og vaxtar.