Kaip parašyti įspėjamąjį laišką alkoholio vartojančiam darbuotojui?

Data: [Įterpti datą]

Darbuotojo vardas: [Įterpti darbuotojo vardą]

Darbuotojo ID: [Įterpti darbuotojo ID]

Skyrius: [Įterpti darbuotojo skyrių]

Tema: Įspėjamasis laiškas dėl alkoholio vartojimo darbo vietoje

Gerb. [darbuotojo vardas],

Tikiuosi, kad šis laiškas jus gerai suras. Rašau norėdamas oficialiai išreikšti savo susirūpinimą dėl incidento, įvykusio [data] mūsų darbo vietoje dėl alkoholio vartojimo.

Pastebėjome, kad eidami pareigas buvote apsvaigę nuo alkoholio, o tai akivaizdžiai pažeidžia mūsų įmonės politiką ir taisykles. Mes, kaip atsakingas darbdavys, labai rimtai žiūrime į savo darbuotojų sveikatą, saugą ir gerovę, todėl bet koks elgesys, kuris pažeidžia šiuos aspektus, nebus toleruojamas.

Pagal bendrovės piktnaudžiavimo alkoholiu ir narkotinėmis medžiagomis politiką, bet kuriam darbuotojui, kuris įmonės teritorijoje ar darbo valandomis buvo nustatyta, kad jis vartojo ar buvo apsvaigęs nuo alkoholio, taikomos drausminės nuobaudos. Todėl kaip pirmą žingsnį sprendžiant šią problemą, išsiunčiame jums įspėjamąjį laišką.

Informuojame, kad bet kokie tolesni alkoholio vartojimo ar apsvaigimo darbe atvejai užtrauks griežtesnes drausmines priemones, įskaitant darbo sustabdymą arba nutraukimą.

Primygtinai raginame nedelsiant imtis veiksmų šiai situacijai ištaisyti ir prireikus kreiptis į specialistus. Įmonės Pagalbos darbuotojams programa (EAP) yra skirta padėti jums sprendžiant bet kokias asmenines ar su sveikata susijusias problemas, kurios gali turėti įtakos tokiam elgesiui.

Tikime, kad į šį įspėjimą atsižvelgsite rimtai ir dėsite reikiamas pastangas, kad užtikrintumėte griežtą mūsų įmonės politikos ir taisyklių laikymąsi. Tikimės teigiamų jūsų elgesio pokyčių ir įsipareigojimo palaikyti saugią ir produktyvią darbo aplinką sau ir savo kolegoms.

Patvirtinkite šio įspėjimo laiško gavimą pasirašydami ir grąžindami jo kopiją Žmogiškųjų išteklių skyriui per [dienų skaičius] nuo išdavimo datos.

Jei turite klausimų ar reikia daugiau paaiškinimų, nedvejodami susisiekite su Žmogiškųjų išteklių skyriumi.

Dėkojame už bendradarbiavimą ir dėmesį šiuo klausimu.

Pagarbiai

[Jūsų vardas]

[Jūsų pozicija]

[Įmonės pavadinimas]