Alkol kullanan çalışana uyarı mektubu nasıl yazılır?

Tarih: [Tarih Girin]

Çalışan Adı: [Çalışanın Adını Girin]

Çalışan Kimliği: [Çalışanın kimliğini girin]

Departman: [Çalışanın Departmanını Girin]

Konu: İşyerinde Alkol İçilmesine İlişkin Uyarı Mektubu

Sayın [Çalışanın Adı],

Umarım bu mektup seni iyi bulur. [Tarih] tarihinde iş yerimizde alkol tüketimiyle ilgili meydana gelen olayla ilgili endişemizi resmi olarak ifade etmek için yazıyorum.

Görev başındayken alkolün etkisi altında olduğunuzu fark ettik; bu, şirketimizin politika ve düzenlemelerinin açık bir ihlalidir. Sorumlu bir işveren olarak çalışanlarımızın sağlığını, güvenliğini ve refahını çok ciddiye alıyoruz ve bu hususları tehlikeye atan hiçbir davranışa tolerans gösterilmeyecektir.

Şirketin alkol ve madde bağımlılığı politikası uyarınca, şirket tesislerinde veya çalışma saatleri sırasında alkol tükettiği veya alkolün etkisi altında olduğu tespit edilen herhangi bir çalışan disiplin cezasına tabidir. Bu nedenle, bu soruna çözüm bulmanın ilk adımı olarak size bir uyarı mektubu yayınlıyoruz.

İşyerinde alkol tüketiminin veya alkolün etkisi altında olmanın daha fazla tekrarlanması halinde, iş akdinin askıya alınması veya feshedilmesi de dahil olmak üzere daha ciddi disiplin tedbirleriyle sonuçlanacağını lütfen unutmayın.

Bu durumu düzeltmek için derhal harekete geçmenizi ve gerekiyorsa profesyonel yardım almanızı önemle tavsiye ederiz. Şirketin Çalışan Yardım Programı (EAP), bu davranışa katkıda bulunabilecek kişisel veya sağlıkla ilgili sorunların çözümünde size destek olmaya hazırdır.

Bu uyarıyı ciddiye alacağınıza ve şirketimizin politika ve düzenlemelerine tam olarak uyulması için gerekli çabayı göstereceğinize inanıyoruz. Davranışlarınızda ve kendiniz ve meslektaşlarınız için güvenli ve üretken bir çalışma ortamı sürdürme kararlılığınızda olumlu bir değişiklik bekliyoruz.

Lütfen bu uyarı mektubunu aldığınızı, verildiği tarihten itibaren [gün sayısı] içinde imzalayıp bir kopyasını İnsan Kaynakları Departmanına göndererek onaylayın.

Herhangi bir sorunuz varsa veya daha fazla açıklamaya ihtiyacınız varsa, lütfen İnsan Kaynakları Departmanı ile iletişime geçmekten çekinmeyin.

Bu konudaki işbirliğiniz ve gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.

Samimi olarak,

[Adınız]

[Sizin Konumunuz]

[Firma Adı]